Am 26. März 2010 haben die deutschen Frauen im Durchschnitt so viel verdient, wie die deutschen Männer am 31.12.2009.

Unglaublich, aber wahr.

Der sogenannte „Gender Gap“ beläuft sich in Deutschland – einem der Schlusslichter in Europa – auf 23%. Also knapp ein Viertel weniger verdienen hier die Frauen als die Männer im Durchschnitt (sagt das statistische Bundesamt, also nicht irgendein feminsitisch-tendenziöser Verein). Und klar, es gibt genügend Stimmen, die sagen, die Frauen seien selbst schuld. Verkaufen sich schlecht. Aber wie kann das stimmen, wenn es so viele von uns in diesem Ausmaß betrifft? Und offensichtlich in anderen Ländern deutlich anders aussieht? Dort werden Frauen sich auch nicht komplett anders verhalten, als hierzulande, vermute ich mal. Obwohl – vielleicht läßt es Frauen schon selbstbewusster auftreten, wenn der Wert ihrer Arbeit in einer Gesellschaft anerkannt wird.

Um gegen die Ungleichheit und Ungerechtigkeit des Gehaltsunterschieds zu protestieren und vorzugehen, wurde ein nationales Aktionsbündnis, „Equal Pay Day“, gegründet. Am 26. März sind viele konkrete Aktionen geplant, die auf der Website des Bündnisses nachzulesen sind.

Symbolisch für das Bündnis sind übrigens rote Taschen – wer am Freitag zeigen will, dass er/sie zumindest in Gedanken mitmacht, kann dies also mit einem roten Täschchen tun.

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